NUESTROS SERVICIOS
El campo del Desarrollo Organizacional "DO" trata sobre el desarrollo, funcionamiento y efectividad en las relaciones humanas dentro de una organización. Se da énfasis al capital humano dinamizando los procesos, creando un estilo y señalando una meta desde la institucionalidad
Intervención a procesos y elementos
Asesoramos a las Organizaciones a acelerar su rendimiento, te ayudamos a colocar cada pieza en su sitio para lograr la eficacia
Cultura Organizacional
¿Buscas elevar tu empresa a otro nivel?
Te apoyamos a emitir el Diagnostico
Gestión Integral de Talento
Nuestra gestión de talento humano comprende una serie de procesos mediante filtros selectivos que tienen el objetivo de atraer, retener y fidelizar a quienes trabajan en una Organización.
Empiece a Construir desde hoy la Consolidación y el futuro de éxito de su empresa.
Asesoría especializada en Desarrollo Organizacional para mejorar la solidez, el desempeño, la eficiencia, la organización y los resultados de su empresa, así como el desempeño, desarrollo, actitud y compromiso de su capital humano.
Le asesoramos para establecer y/o mejorar la planeación estratégica, su estructura de organización, las responsabilidades, funciones, y competencias del personal, los equipos de trabajo y la evaluación del desempeño, con la finalidad de que junto con la empresa, el capital humano esté capacitado, motivado, enfocado y dedicado a obtener mejores resultados.
Clima Organizacional
Nuestros especialistas harán un acercamiento inicial con su organización para conocer sus objetivos y particularidades. En caso necesario, realizaremos las adecuaciones apropiadas al diseño y al contenido de la encuesta.
- Diagnóstico del clima organizacional y laboral
- Asesoría para la mejora del clima organizacional
- Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo de la norma oficial NOM-035-STPS
- Nueva normalidad.
- Prevención de contagios y coordinación de trabajo presencial y a distancia.
Diseñaremos el contenido de la encuesta y realizarla, de hacer el diagnóstico y la interpretación profesional de los resultados.
- Con base en el diagnóstico de su clima organizacional se podrán definir y diseñar las estrategias más adecuadas para mejorarlo, y con ello impulsar la eficiencia, el compromiso, la actitud, la motivación y los resultados de su capital humano.
- Entre las opciones de asesoría para mejorar el clima de su organización podemos incluir reuniones grupales tipo "focus group" con el personal de las áreas de su empresa que hayan tenido resultados menos favorables, con el fin de encontrar las causas reales y las mejores soluciones.
- Le proporcionaremos las recomendaciones profesionales para optimizar el clima organizacional.
- Podemos asesorarlos en el diagnóstico y en el cumplimento de lo establecido en la norma 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
- Le apoyamos para impulsar su Desarrollo Organizacional y a transformar a su Empresa o institución para que sea el mejor lugar para trabajar y para desarrollarse de manera positiva.
Cumplimiento a la Norma 035 STPS
Diagnóstico y análisis de los factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo y del Entorno Organizacional establecidos en la norma 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS):
- Le facilitamos el correcto cumplimiento de la Norma 035 de STPS.
- Proceso claro, rápido, eficiente y automatizado.
- Resolvemos por usted la dificultad de la aplicación de la Norma.
- Atención en toda la República Mexicana.
Opciones de las acciones de asesoría que les ofrecemos para facilitarles la implementación de la norma:
- Pláticas de inducción, sensibilización y motivación a su personal para que participe positivamente en la aplicación de la Norma 035
- Aplicación de las encuestas con los cuestionarios oficialmente aprobados por la STPS.
- Calificación automatizada de las Categorías, Dominios, Dimensiones y Niveles de Riesgo. Utilizando los parámetros y las fórmulas establecidas en la Norma 035.
- Diagnóstico y reporte de la calificación del total de la empresa, de cada centro de trabajo y por cada persona, mostrando el nivel de riesgo que es calculado con las fórmulas de valoración, de ponderación y de calificación contenidas en la Norma 035.
- Diseño y elaboración de estrategias y acciones para corregir y/o mejorar la situación de la empresa con respecto a lo establecido en la norma
Planeación Estratégica
- Planeación estratégica a corto y mediano plazo
- Plan de recuperación, continuidad y desarrollo
- Asesoría para incrementar la eficiencia operacional de su organización
- Alineación estratégica y organizacional
- Plan de incremento de liquidez y rentabilidad
Transforme su empresa a una de alto desempeño.
De acuerdo a las características de su empresa o institución en su caso haremos las adecuaciones necesarias a nuestro esquema metodológico del plan estratégico de recuperación, continuidad y desarrollo que podría incluir, entre otras cosas, lo siguiente:
1.- Diagnóstico de antecedentes y situación actual
2.- Sesión de sensibilización y motivación para los directivos y los ejecutivos responsables de los resultados de la empresa.
3.- Enfoque integral de planeación multifactorial
4.- Planeación y alineación estratégica de objetivos y estrategias generales y departamentales
5- Alineación de las estrategias con la estructura de organización
6.- Plan de transformación, continuidad y desarrollo de la empresa
7.- Definición de indicadores de desempeño
¿Está interesado en nuestros Servicios?
¡Estamos aquí para ayudar!
Queremos conocer exactamente su necesidad, de forma que podamos ofrecer la solución perfecta. Indíquenos qué desea y haremos nuestro mejor esfuerzo para ayudar.